XÂY DỰNG CON NGƯỜI HUYNH TRƯỞNG

by **ThienThanBanMenh** Sun Jun 20, 2010 7:22 am

Chúa Giêsu bảo với ông Phêrô rằng hãy củng cố lòng tin của mình hầu có thể củng cố lòng tin của anh em.
Bạn là người có thiện chí, là một huynh trưởng có tinh thần cầu tiến : việc xây dựng con người trưởng tất sẽ được đặt ra, nhưng xây dựng cái gì đây?
Như bạn đã biết sau khi làm huynh trưởng một thời gian, bạn sẽ thấy mình còn thiếu sót nhiều điều và ước mong được học hỏi, trau dồi thêm. Đó chính là lý tưởng tốt Chúa khơi lên trong tâm hồn bạn, bạn hãy học cách đạt tới và trở nên khí cụ hoàn hảo hầu phục vụ Chúa và các linh hồn. Chắc hẳn bạn sẽ hỏi tôi: Một người huynh trưởng giỏi phải làm như thế nào?
Tôi có thể chia sẻ với các bạn rằng: Là người huynh trưởng giỏi phải:

I.TÁC PHONG ĐẠO ĐỨNG ĐẮN:

Là những đức tính xã hội trong việc giao tiếp, ứng xử và làm việc với người khác. Huynh trưởng giỏi phải biết tự chủ bản thân trong lời nói, suy tư và việc làm, không dễ dàng nóng giận, luôn khiêm tốn và hiền lành. Luôn có tác phong đường hoàng, tư cách đứng đắn trong mọi môi trường, trong mọi lãnh vực sống: Nơi gia đình, học đường, ngoài xã hội, nhất là trong Giáo xứ và đặc biệt trong đoàn đội của mình. Tất cả: y phục, cách ăn nói, cử chỉ, đi đứng, lúc điều khiển là những chấm phá vàng son tô cho tác phong trưởng thêm Đứng Đắn.
Huynh trưởng không được cho các em phàn nàn về tư cách thiếu lãnh đạo của mình, chẳng vậy chúng ta chưa phải là một huynh trưởng thực thụ. pig

II. ĐẠO ĐỨC VỮNG VÀNG

Đây mới là vấn đề sống chết, là vấn đề căn bản nhất, và là hồn của người trưởng. Nói đến “đạo” nghĩa là huynh trưởng phải hiểu biết “đạo”, sống “đạo” trước khi truyền lệnh. Và như Chúa Gieessu đã dạy: “Được lời lãi cả thế gian mà mất linh hồn thì nào ích chi”. Như thế có nghĩa là lòng đạo đức phải đứng hàng đầu trong tất cả các ưu điểm của cuộc sống em.
Một đội trưởng giỏi là một đội trưởng siêng năng tham dự thánh lễ, chầu Mình Thánh Chúa, năng xưng tội và tham gia những công việc đạo đức, siêng năng học giáo lý, biết rành về lẽ đạo, về những điều luật về đạo Công Giáo, rõ các nghi thức phụng vụ. Ngoài ra còn phải chuyên chăm học hỏi và yêu mến lời Chúa, biết làm hài lòng Chúa bằng việc tuân giữ Lời Chúa dạy…

Tóm lại muốn trở nên một huynh trưởng tốt em phải:
- Có trách nhiệm nêu gương sáng cho người anh em trong vấn đề đạo đức: phải là men, là muối ướp cho đời cho người, là đèn, là ánh sáng chiếu toả cho người anh em, phải là đỉnh tháp cao được xây ở trên núi cho người ta nhìn ngắm…
- Nêu gương để mà hướng dẫn các em sống đạo “Thực”.
- tâm niệm rằng: tôi làm trước khi ra lệnh, để cho các em phải làm. Bởi trách nhiệm tông đồ mà tôi nhận lãnh không chỉ ban bằng lời nói, nhưng nó thực là một lời trối ước của Chúa: “Hãy sống thế nào để người ta nhìn thấy việc chúng con làm mà ngợi khen danh Cha ở trên trời”. Sleep

III. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Ngoài kiến thức học ở nhà trường (pt), là một Thiếu Nhi Thánh Thể hơn nữa còn là một huynh trưởng bạn thực sự là anh, là chị của các em, bạn phải hơn các em một cái đầu. Ngoài khả năng và kiến thức hơn người, bạn còn cần phải hội đủ những đức tính cần thiết và nghệ thuật lãnh đạo một cách khôn khéo để đem lại sự thành công và kết quả tốt đẹp cho đơn vị mình, cho tổ chức hay đoàn thể mà mình trực tiếp chịu trách nhiệm và hướng dẫn(tôi sẽ giới thiệu phần này ở bài: nghệ thuật chỉ huy). Bạn không thể dẫn dắt các em trong đội, nếu bạn không rành rõ các chuyên môn của phong trào. Bởi đây là một quan hệ nhất thiết mà người huynh trưởng phải có, nó quyết định việc lãnh đạo của bạn có thành công hay không. Với Phong Trào Thiếu Nhi Thánh Thể bạn phải thông thạo trong mọi vấn đề, ít nữa là trong phạm vi của mình( giáo lý, nhân bản, hiểu biết phong trào, kỹ năng chuyên môn…). Không có môn nào mà bạn không rõ và thành thạo như thế bạn mới có thể chỉ vẽ cho đội sinh của mình một cách nhuần nhuyễn, rõ ràng và hiệu quả. Và cứ như thế bạn sẽ trở thành một người thầy dạy đáng tin cậy của các đội sinh mình.

Tóm lại:
- Đây là một vấn đề uy thế: Người thủ lãnh trong phạm vi hoạt động của mình nếu tỏ ra quá vụng về, thiếu sót sẽ mất hẳn lòng kính nể của những kẻ thuộc quyền.
- Và cũng thể nói đây là một vấn đề sống chết: Thủ lãnh có trọng trách dẫn dắt nếu chẳng may vì bất tài ban bố nhiều chỉ thị sai lầm thì tránh sao được sự đổ bể, điều tai hại.
- Thế nên trong việc sử thế: việc đạo đức, học vấn, khả năng điều khiển, chuyên môn… Tất cả, Trưởng càng thông thạo nhiều bao nhiêu thì càng tạo uy tín cho mình bấy nhiêu.
** Nhưng một nguyên tắc nên nhớ : Thủ lãnh càng đảm đang nhiều trọng trách chừng nào thì càng thoát vòng chuyên môn, kĩ thuật chừng ấy, bởi vậy bạn cần thật sự cẩn trọng với việc này bởi nó sẽ là cái hố sâu đưa bạn tới bại trận lúc nào bạn không hay. lol!

IV. ĐỨC TÍNH TỐT:

- Hiểu rõ về sứ mệnh của mình và tin tưởng vào sứ mệnh đó: Nhận sứ mệnh là để làm việc và phải làm cho hết việc.
- Phải biết ý thức về uy quyền chung, đừng để vì mình mà uy quyền giảm đi, nhưng cũng không được lạm dụng uy quyền mà làm càn, và cũng không nên trao quyền bậy bạ cho người không xứng đáng.
- Trưởng phải có tinh thần kỉ luật: Biết vâng lời người trên cũng như biết điều khiển kẻ dưới.
- Trưởng phải biết quyết định và sáng kiến để làm ngay cho kịp thời để tạo uy tín trước các em.
- Trưởng phải biết nhìn xa để lường trước hậu quả của một hành động. Sự thất bại hay thành công của một tổ chức là tuỳ ở cái nhìn của trưởng một phần rất lớn.
- Trưởng phải làm gương vì “lời nói lung lay, gương bày lôi cuốn”.
- Trưởng luôn tỉnh thức cầu nguyện cho mình và cho người mình có nhiệm vụ dẫn dắt.
- Bàn hỏi trước, kiểm điểm sau và cẩn trọng trong mọi việc làm.
Tự Trọng: Tự trọng ở đây là sự y thức trách nhiệm. Hiểu rõ trách nhiệm và sứ mệnh của mình và phải chu toàn trách nhiệm cách chu đáo, không trốn tránh, bỏ nửa chừng. Không ỷ lại vào người khác. Tự trọng còn có nghĩa là có tinh thần kỷ luật cho chính mình, luôn giữ đúng giờ đúng giấc nhằm tạo thêm uy tín trong việc lãnh đạo. Twisted Evil

Tự Tin: Tin tưởng vào vai trò của mình, tin tưởng nơi sự quyết định của mình khi đặt quyền lợi chung lên trên quyền lợi cá nhân. Phải quyết chí thực hiện những việc đã cân nhắc và quyết đinh cách thực tế: Không lùi bước trước những khó khăn trở ngại, vì không một cố gắng nào là mất đi cả.
Tự Chủ: Cần phải biết làm chủ chính mình, mà muốn được như vậy thì phải có được sự bình tĩnh, sáng suốt nhận định vấn đề, không để các ảnh hưởng khác xen vào trong các vấn đề đòi hỏi sự quyết định của mình có làm chủ được mình mới mong điều khiển được kẻ khác.
Vui Tươi, Hòa Nhã: Luôn có một tâm hồn vui tươi, cử chỉ và cung cách hòa nhã, trong lời nói cũng như trong hành động. Không ai muốn gần người có cái khuôn mặt cau có, ăn nói thiếu hòa nhã và có những cử chỉ cộc cằn.
Khoan Dung Độ Lượng: Luôn đối xử với người chung quanh cũng như thuộc cấp với một tâm hồn khoan dung độ lượng, có lòng tốt, vui tươi, cởi mở, ôn hoà, kiên nhẫn, tha thứ, thông cảm, yêu thương các em, dễ tha thứ khi các em lầm lỗi. Không bắt bẻ, vạch lỗi và buộc lỗi. Một trái tim đầy tình thương và một tâm hồn đại lượng luôn luôn là liều thuốc hữu hiệu chữa mọi sự hiềm khích, buồn phiền. Very Happy

Công Bằng Bác Ái: Công bằng trong tất cả mọi việc và cư xử với nhau trong tình bác ái huynh đệ. Công bằng trong vấn đề thưởng phạt; bác ái thương yêu và sẵn sàng giúp đỡ khi cần đến.
Bình Tĩnh, Sáng Suốt: Có bình tĩnh thì mới có được sự sáng suốt để giải quyết vấn đề. Người lãnh đạo luôn luôn cần có được sự bình tĩnh khi gặp những thử thách, những khó khăn gặp phải ngoài sự dự liệu trong lúc thi hành công việc. Bình tĩnh phân tích từng vấn đề và sau đó tìm giải pháp để giải quyết vấn đề.
Cầu Tiến: Luôn luôn tạo cơ hội để học hỏi thêm, trau dồi thêm kiến thức cho mình. học hỏi thêm mãi ở người khác và tự rèn luyện mỗi ngày. “ Học, học, học nữa, học mãi” (Lênin) và nên nhớ rằng khi bạn đứng lại tức là bạn đang đi lùi rồi đấy. “Thuyền không tiến ắt sẽ lùi”. Razz

Khiêm Nhường, Phục Thiện: Người lãnh đạo cũng đòi hỏi phải có đức tính khiêm nhường, trong lời nói cũng như trong hành động. Biết nhận lỗi và phục thiện khi biết mình lầm lỗi. Rồi cũng luôn khiêm tốn nhờ cậy kẻ khác giúp đỡ cho đoàn tiến và xác tín một điều rằng kiêu ngạo chỉ đưa đến đổ vỡ. Thắng không kiêu, bại không nản.
Thành Thật, Gương Mẫu: Sự thành thật luôn làm cho người khác tôn trọng và kính phục. Nếp sống gương mẫu để cấp dưới noi theo.

* Vậy toà nhà 4 tầng của trưởng phải được trọng tâm vào việc đạo đức tinh thần, rồi phải được trang hoàng bên trong bằng các đức tính, kiến thức và phải xây dựng trong một địa hình bằng phẳng đứng đắn về tác phong…
Có như thế, trẻ mới ưa năng lui tới ngôi nhà đó và như thế trưởng sẽ dễ dàng chu toàn trọng trách Huynh Trưởng mà quý Cha tuyên uý, quý Trưởng cấp trên trao phó cho mình.